■ 交通遺児援護募金箱の設置 | |
■各種保険加入の促進 ■インフルエンザ予防接種費用の会社負担 ■全社員健康診断の実施 ■空気清浄機の完備 ■室内換気の徹底 ■地域住民への交通安全講習 |
|
■女性指導員の育成 ■託児室設置 ■LGBT研修の実施 |
|
■環境浄化剤「ココロイド」常備 車両から出る油分を分解し、クリーンな状態で環境に排出する。 |
|
■環境対応車の導入(ハイブリッド車の教習車導入) ■走行管理日報の記載 ■省エネの徹底 ■電気自動車(EV)充電スタンドの設置 |
|
■社員相互の交流・情報交換・親睦を図る機会の提供 ■多様な働き方の提供(定年後の再雇用) ■シルバー人材の活用 ■社宅制度の導入 |
|
■BCP(事業継続計画)の策定 ・業務関連データのオンデマンド化 ・防災備蓄非常食および防災備蓄品の確保 ・緊急連絡の整備 ※BCPとは災害等が発生した場合、被害を最小限に抑えて事業を継続するための計画です。 |
|
■外国人労働者の雇用 ■外国人の運転免許取得支援 |
|
■地域の交通事故防止の推進 ○初心運転者教育 ○高齢者講習 ○企業交通安全講習 ○地域住民への交通安全講習 ・小学生や高齢者に対する自転車教室の実施 ・子供運転免許証発行による交通安全啓発活動 ○交通安全運動への参加 |
|
【緩和策】 ■クールビズの実施による省エネの推進 ■環境対応車の導入(ハイブリッド車の教習車導入) ■電気自動車(EV)充電スタンドの設置 ■空調温度の管理 ■敷地内緑化 ■エコドライブの推奨と推進 【適応策】 ■BCP(事業継続計画)の策定 ・業務関連データのオンデマンド化 ・防災備蓄非常食および防災備蓄品の確保 ・緊急連絡の整備 ※BCPとは災害等が発生した場合、被害を最小限に抑えて事業を継続するための計画です。 |
|
■ウォーターサーバー設置によるプラスチックごみの削減 ■職員へのエコバック配布 |
|
■オフィスペーパーの両面利用とリサイクルの推進 ■ペーパーレス化の推進 |
|
■セクシュアルハラスメント防止講習会の実施 ■パワーハラスメント防止講習会の実施 |